Tuyển lắm bọn nó chỉ thích vô trải nghiệm
Em chào anh chị HR trong group ạ. Em xin nói qua một chút về bản thân, hiện em đang làm phòng ban Nhân sự cho một công ty Start up về công nghệ. Dạo gần đây để mang đến…
Category Kinh nghiệm
TOP các dấu hiệu lừa đảo cần tránh khi đi tìm việc:
1. Post tuyển dụng không ghi rõ ràng, và lương có vẻ khá hời (2-300k/ngày hoặc vài chục – trăm nghìn/bài viết vài trăm chữ) ~ Chúng ta đều biết rate cho writer bèo ntn rồi -> Vì vậy, nếu…
Cách hoà nhập cho thực tập sinh “hướng nội”!
Có lẽ ai ai cũng biết, để phát triển và tạo ra nhiều cơ hội cho bản thân ta cần giao thiệp với nhiều người, nhưng điều này là một cái gì đó rất khó và mơ hồ với những…
Nâng cao cơ hội việc làm khi còn là sinh viên
Thực trạng sau ra trường giữ bằng đại học trong tay và không có việc làm là một điều không những bức xúc của các bạn sinh viên mà còn của cả gia đình, nhà trường và xã hội. Để…
Lối sống mới của thế hệ mới nơi công sở – Trend bật sếp của Gen Z
Cái hay và chưa hay khi bạn là Gen Z Gen Z (thế hệ Z) là cụm từ để nói đến nhóm người được sinh trong khoảng thời gian từ năm 1997 đến năm 2012. Sinh ra trong thời đại…
Lạm phát sức lao động, làm thì nhiều nhưng lương thì 5 triệu
Bạn đã bao giờ đi tìm việc mà đọc được những JD như: Tuyển nhân viên content marketing mà cần phải biết tất cả từ quản lí fanpage, lên kế hoạch nội dung cho website, chụp ảnh, quay phim, chăm…
Mình bị trượt phỏng vấn chỉ vì nhảy việc quá nhiều!
Sáng nay mình vừa bị trượt phỏng vấn chỉ vì mình nhảy việc quá nhiều. Ơ hay, một lý do buồn cười? Mình sốc kinh khủng. Sáng ra khỏi nhà với tâm thế tin chắc sẽ pass vì dù gì…
THỰC TẬP LÀM SAO ĐỂ ĐƯỢC CÔNG TY CHÚ Ý?
Thường các vị trí thực tập là các vị trí “mờ nhạt” nhất công ty, họ cảm thấy mình là người làm vướng tay chân người khác, có nhiệm vụ quan trọng thì công ty cũng chẳng dám giao việc…
3 sai lầm phổ biến thực tập sinh cần tránh
1. Thói quen chờ việc Khi còn ngồi trên ghế giảng đường bạn chờ thầy cô giao việc, giao bài tập để làm đã đành, đến khi đi thực tập làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp bạn không…
3 LỢI ÍCH LỚN NHẤT KHI BẠN TUYỂN DỤNG ĐÚNG NGƯỜI
– Nâng cao tinh thần và hiệu quả làm việc của cả team Ai cũng muốn có đồng nghiệp vừa giỏi giang, vừa có văn hoá tích cực. Nhân sự mới phù hợp sẽ giúp cả team đi lên cùng…